俗话说得好，“天作孽由可恕，自作孽不可活。”如果一件祸事的产生是因为天降的意外，那么别人也会很能理解，毕竟意外是谁都没有办法控制的，可对于那些自己招来的祸患，也只能自己自受，无论最终产生了什么后果必定也是应该由自己来承担，原本可以因为谨言慎行避免的事情，却偏偏要铤而走险，这又能怪得了谁？

（该案例来自于中国裁判文书网，以下案件叙述均用化名，部分图片来源于网络，仅配合叙事，侵删）

空姐私密照事件

2019年10月，在网上突然涌现了一批所谓的空姐私房照，引起了广大网民的议论，根据照片上客舱的一些特征和标识，无所不能的网友很快便判断出此架飞机应当隶属于南方航空，随后更是有人直接找到了这个空姐的身份，正是南方航空一名郭姓的在职空姐。

网友们一开始的时候都以为又是某个假装空姐蹭流量的网红的行为艺术，结果在突然知道照片本人竟然就是正牌空姐之后，顿时整个网络都沸腾了，一场“空姐素养”相关的辩论在一个又一个评论区上演。

随着该事件的发酵，给这件事情背后的南方航空也同样带来了极大的舆论压力，在2019年的11月，也就是此事曝光的一个月后，南方航空终于发布声明，对该名郭姓空姐实行了开除的处罚，原因为郭某在工作时间公然处理私人事务，给公司造成了极大的损失，违背了该行业的道德要求，因此对其直接单方面解除了合同。

结果出来部分网民称南方航空做事还算果决，直接开除舍车保帅。可在郭某的眼中，自己不过只是拍了几张照片而已，又不违法犯罪，谁知道她的朋友圈竟然有这种看不得别人好的人将其传播了出去，她觉得自己也属于无妄之灾，不应该算在她的头上。

可明眼人都能看得出来，她哪是随随便便的拍几张照片，她是直接趁着没有他人注意，只身着内衣在飞机厕所和客舱搔首弄姿，如果只是自己欣赏也就罢了，可她还偏偏直接发了朋友圈，致使广泛传播开来。

根据郭某所言，照片拍摄时间为10月12日，当时郭某所在的这架飞机因为天气的原因，暂时没有办法起飞，借着这个空隙，一直在朋友圈里做微商，卖内衣的郭某，就想着趁这个机会，在飞机上拍几张内衣展示照片，好给自己的内衣做宣传，于是她就在厕所和没有人的客舱内拍了几组，挑选了一下，发到了自己的朋友圈，想要打一打广告，毕竟连空姐自己都穿的内衣，别人可能一下子也想要，单子一多，自然赚到的外快也就多了。

可以看出一切的根源其实就是郭某本人，为了给自己的副业打广告，才惹出了整个事端。但是郭某自己却并不这样认为，于是她直接以公司违法单方面解除劳动合同，向有关部门申请了劳动仲裁。按照《劳动合同法》的相关规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

第一、在试用期间被证明不符合录用条件的；第二、就是严重违反用人单位的规章制度的，并且有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；第三、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；第四、被依法追究刑事责任的。

而郭某在飞机上拍摄隐私照，顶多算是行为不检点，为并未有严重失职行为，同时也并未违法犯罪，因此最终，经过广州市劳动仲裁委仲裁，同意了郭某的赔偿申请，并根据相关的赔偿要求，判定南航一次性给付郭某各项赔偿共计21万元。

南航自然是表示不服，直接提起了上诉，经过最终法院的一审判决，依旧是认为虽然郭某的行为并不提倡，但是同样也并没有构成严重违规，南航并没有理由直接因为其造成的一些舆论影响而选择对其单方面解除劳务合同，因此一审判决依旧以郭某胜诉结尾。

本以为两次失利，南航会选择放弃，用赔偿来息事宁人，但是男方并没有，而是又上诉申请二审，压力给到了广州中级人民法院这边，通过对该事件的进一步分析，二审法院认为，郭某在拍照的时候属于工作期间，其不仅违反了基本的规定，公然利用自己职务之便在飞机中拍摄副业广告，还因此给公司带来了不利影响，并且导致民众对整个空乘人员都存在误解，直接损害到了空乘人员的形象，因此最终二审判定，南航胜诉，驳回郭某的赔偿申请。

这一次的空姐不雅照的恶行传播，不仅将郭某和南航本身害惨，同时也让同样从事空乘行业的人陷入各种质疑和嘲讽，作为服务行业的从事者，郭某的职责应该是要用自己的专业性以及贴心地服务，使得旅客达到宾至如归的感觉，因此在工作时间每一个地方都要注意，如果是在飞行的时候，郭某为了处理自己的私人事务，忽略飞行安全，那样可能带来的隐患造成的后果必定是郭某承受不起的。

笔者并非在危言耸听，而是觉得在其位就得谋其职，既然做了这个行业并且享受了这个行业带来的红利，郭某就必定要遵守行业的基本道德，即便不能做出什么突出贡献，那也至少不能以一己之力让民众对整个行业产生误解。