7月5日晚，光智科技(300489.SZ)回复深交所关注函称，公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的归属条件已经成就，且本次归属涉及75名的激励对象个人层面考核结果均为合格，均符合归属条件。

　　光智科技在公告中指出，公司为尽快消除形成保留意见基础的事项之一SAP软件系统与红外光学材料业务经营情况不融合问题，保证子公司安徽光智尽早实现业财融合，2022年5月安徽光智决定上线用友NC Cloud系统(以下简称“NCC系统”)，以更好地解决费用归集、成本分配等业财融合问题，使业务数据能够满足财务核算要求。2022年5月NCC系统项目团队进驻安徽光智，并展开现场调研和业务梳理。截至目前，已完成2022年1月-5月份的采购、生产、销售各业务阶段数据、历史单据等内容的检查及系统导入。后续安徽光智将持续推进NCC系统的全面上线，早日实现安徽光智管理水平的标准化、规范化、精细化，助推企业的高质量发展。

　　对于强调事项安徽光智委托关联方加工业务模式及收入确认。公司回复， 2021年安徽光智建设完成CVD楼、CNC楼、单晶楼、硒化氢厂房等生产场地，并陆续实现量产。2022年上半年，红外光学材料生产线已全部建设完成并陆续投入生产，预计到2022年下半年各工序将进一步实现自主生产。

　　在回复函中，独立财务顾问信公秩和及锦天城事务所律师也发表了对相关事项的认可意见。独立财务顾问认为，光智科技2021年限制性股票激励计划第一个归属期公司层面的归属条件，及拟归属的激励对象个人层面归属条件均符合《2021年限制性股票激励计划》规定的归属所必须满足的条件。律师认为，公司本次限制性股票激励计划相关业绩归属条件已成就，75名本次归属的激励对象综合考评结果合格，符合激励计划规定的归属所必须满足的条件，本次限制性股票归属相关事项符合相关法律法规和规范性文件的规定。

　　为进一步协同员工与企业发展目标，2022年5月18日，光智科技对40名激励对象授予139.62万股预留限制性股票。股权激励有利于激发员工的积极性和主人翁意识，有利于员工实现自身价值，统一员工及公司价值目标，有利于企业长期发展。

（文章来源：河北网络广播电视台）